保良局卓越团队嘉许计划
热诚?创意?团结?什么才是你认为最重要的员工质素? 保良局本年举办卓越团队嘉许计划,鼓励各部门及专业团队递交「以人为本,专业为先」的服务项目。日前由保良局主席为首的评审团队,从22个优秀项目中,挑选了4个服务荣获卓越奖。计划推行及评审过程中,是对员工的鼓励、更是对服务的关注;见证著服务团队对受众的关爱、对自身团队的归属感、对创新服务的承担。
我们一同感受4个卓越奖得奖项目中,团队的努力和关爱:
粤剧奇迹
平常人在残疾人士身上看到缺乏,
但团队却看到机会。
为他们创造机会,去学粤剧;
为他们创造机会,踏台板表演;
为他们创造机会,走入社区做服侍。
如果台上一分钟,台下要十年功的话,他们付上更多十倍。
由拉筋开始,由谢幕结束。
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南TEEN传耆泰拳操
南亚裔青年+长者+泰拳?有发挥空间?有!
社工以「优势观点」介入,让南亚裔青年教长者打泰拳,
长者以教导本地传统文化回礼。
两个本是毫不相干的群体,因保良局相遇结缘,
更有长者将孙儿的西装送给穷困青年,让他可穿西装去见工。
拳脚无眼但有情。
「回味」流心软餐
缘自对吞咽困难人士的关爱,以创新技术制作易入口的软餐,
让他们重拾进食乐趣。回味除了来自食物外,
也来自尝到那久违了的情怀,窝心滋味,只此一家。
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综合审批系统 (IAS)
看到系统两字,已经感到复杂;
如果要改一个牵连多个部门,使用多年的系统,更谈何容易。
但他们做到了。说出来未必掷地有声,用起来却会赞叹不绝。
程式码背后,是一份对提高成本效益的坚持及梦想。
看程式码会感动,今次要信了。