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（Chinese Only）（香港．2026年9月30日）義工服務一直是保良局推動多元社會服務的重要基石。有賴一眾義工的無私奉獻及支持，善心與關愛方能在社會持續傳承。今年適逢是聯合國訂立的「國際義工永續發展年」，保良局亦以「匯聚星光，閃耀人生，保良局 Shine On」為年度主題，首次推出「保良局義工獎賞計劃」及《保良局義工約章》，雙管齊下凝聚社會力量，推動可持續的義工文化。

保良局早前舉行「保良局義工Shine On啟動禮」，宣布上述兩項創新計劃，並邀得勞工及福利局局長孫玉菡先生，JP擔任主禮人。「保良局義工獎賞計劃」為滙豐Reward+首次與保良局合作推出的創新義工項目。計劃將按照現有嘉許機制，向獲獎義工頒發滙豐Reward+「獎賞錢」，以鼓勵他們積極投入義工服務，推動義工文化。同時，保良局亦已獲列入滙豐Reward+積分捐款受惠機構，市民可將「獎賞錢」轉贈予保良局，進一步匯聚社區力量支持慈善工作。
 

保良局主席譚毓楨博士在致辭時表示：「非常高興在孫局長的啟發下，推出創新義工項目『保良局義工獎賞計劃』。感謝滙豐Reward+捐出積分，鼓勵保良局義工投入更多服務時數。同時亦感謝各企業一直以來的支持，不僅鼓勵員工參與義工服務，更透過捐款及多個創新項目支援本局不同服務受眾。」

孫玉菡局長在致辭時感謝保良局及滙豐Reward+促成合作。他表示:「這項計劃是政、商、民攜手合作的成果，透過系統化平台匯聚愛心，推動社會持續向前邁進。」他指出，長者是義工服務重要的「銀色力量」。隨著人口老齡化，未來二十年，65 歲或以上人口將佔全港三分之一，許多長者仍然健康壯健，能在老年化社會中發揮極佳作用。他強調，今天的啟動禮只是第一步，期望各界攜手推動義工文化，讓香港在挑戰中凝聚力量。
 

滙豐香港零售銀行及財富管理業務策略合作、銀行獎賞及卓越理財業務主管楊思敏女士表示：「保良局多年來深耕社會服務，連結不同界別持份者，以具影響力及可持續的方式回應社會需要，與滙豐『扎根社區、服務社群』的理念不謀而合。我期望透過此項目，為義工提供實際而有意義的鼓勵，促進跨界協作，並進一步提升社會價值。」
 

保良局另一項創新計劃為《保良局義工約章》，透過跨界別合作平台，連繫企業、機構及個人，推動可持續義工文化。參與企業需承諾於招聘或晉升評核中，將「參與義務服務」納入人才考核標準，即可獲「約章合作夥伴企業」認證，共同鼓勵員工服務社會，實踐企業社會責任。
 

於啟動禮上，保良局頒發證書，鳴謝首階段參與《保良局義工約章》的企業夥伴，包括海洋公園公司、香港康寶萊國際有限公司、安踏體育用品有限公司、豐盛生活服務有限公司、名創優品領客香港有限公司及大新保險有限公司。上述企業為首批簽署約章的合作夥伴，合共鼓勵超過27,000名員工以義工方式行善。
 

有興趣成為《保良局義工約章》合作夥伴的企業，請電郵至 [email protected] 或致電 2277 8500 查詢。
 

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關於保良局

保良局創立於1878年，一直秉承「保赤安良」的宗旨，盡心竭力與時並進，服務香港148年，為市民提供多元化的優質社會服務，涵蓋教育、社會、青少年、康樂、文化及醫療服務，成為全港最具規模的慈善公益機構之一。保良局屬下單位達325個，遍佈全港各區，屬校學生現約4萬5千人，社會服務照顧幼兒、兒童及青少年、長者及康復人士，青少年事務則提供多元的青年發展及支援服務，於過去3年每年平均服務人次超過300萬。歡迎瀏覽：www.poleungkuk.org.hk，了解保良局的服務。
 

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曾文鈺高級企業傳訊主任

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