新闻稿

（香港．2026年9月30日）义工服务一直是保良局推动多元社会服务的重要基石。有赖一众义工的无私奉献及支持，善心与关爱方能在社会持续传承。今年适逢是联合国订立的「国际义工永续发展年」，保良局亦以「汇聚星光，闪耀人生，保良局 Shine On」为年度主题，首次推出「保良局义工奖赏计划」及《保良局义工约章》，双管齐下凝聚社会力量，推动可持续的义工文化。

保良局早前举行「保良局义工Shine On启动礼」，宣布上述两项创新计划，并邀得劳工及福利局局长孙玉菡先生，JP担任主礼人。「保良局义工奖赏计划」为滙丰Reward+首次与保良局合作推出的创新义工项目。计划将按照现有嘉许机制，向获奖义工颁发滙丰Reward+「奖赏钱」，以鼓励他们积极投入义工服务，推动义工文化。同时，保良局亦已获列入滙丰Reward+积分捐款受惠机构，市民可将「奖赏钱」转赠予保良局，进一步汇聚社区力量支持慈善工作。
 

保良局主席谭毓桢博士在致辞时表示：「非常高兴在孙局长的启发下，推出创新义工项目『保良局义工奖赏计划』。感谢滙丰Reward+捐出积分，鼓励保良局义工投入更多服务时数。同时亦感谢各企业一直以来的支持，不仅鼓励员工参与义工服务，更透过捐款及多个创新项目支援本局不同服务受众。」

孙玉菡局长在致辞时感谢保良局及滙丰Reward+促成合作。他表示:「这项计划是政、商、民携手合作的成果，透过系统化平台汇聚爱心，推动社会持续向前迈进。」他指出，长者是义工服务重要的「银色力量」。随著人口老龄化，未来二十年，65 岁或以上人口将占全港三分之一，许多长者仍然健康壮健，能在老年化社会中发挥极佳作用。他强调，今天的启动礼只是第一步，期望各界携手推动义工文化，让香港在挑战中凝聚力量。
 

滙丰香港零售银行及财富管理业务策略合作、银行奖赏及卓越理财业务主管杨思敏女士表示：「保良局多年来深耕社会服务，连结不同界别持份者，以具影响力及可持续的方式回应社会需要，与滙丰『扎根社区、服务社群』的理念不谋而合。我期望透过此项目，为义工提供实际而有意义的鼓励，促进跨界协作，并进一步提升社会价值。」
 

保良局另一项创新计划为《保良局义工约章》，透过跨界别合作平台，连系企业、机构及个人，推动可持续义工文化。参与企业需承诺於招聘或晋升评核中，将「参与义务服务」纳入人才考核标准，即可获「约章合作伙伴企业」认证，共同鼓励员工服务社会，实践企业社会责任。
 

於启动礼上，保良局颁发证书，鸣谢首阶段参与《保良局义工约章》的企业伙伴，包括海洋公园公司、香港康宝莱国际有限公司、安踏体育用品有限公司、丰盛生活服务有限公司、名创优品领客香港有限公司及大新保险有限公司。上述企业为首批签署约章的合作伙伴，合共鼓励超过27,000名员工以义工方式行善。
 

有兴趣成为《保良局义工约章》合作伙伴的企业，请电邮至 [email protected] 或致电 2277 8500 查询。
 

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关於保良局

保良局创立於1878年，一直秉承「保赤安良」的宗旨，尽心竭力与时并进，服务香港148年，为市民提供多元化的优质社会服务，涵盖教育、社会、青少年、康乐、文化及医疗服务，成为全港最具规模的慈善公益机构之一。保良局属下单位达325个，遍布全港各区，属校学生现约4万5千人，社会服务照顾幼儿、儿童及青少年、长者及康复人士，青少年事务则提供多元的青年发展及支援服务，於过去3年每年平均服务人次超过300万。欢迎浏览：www.poleungkuk.org.hk，了解保良局的服务。
 

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