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經理(青年發展)
- Reference Number
- MGR-LSKYO
- Work Area
- Yuen Long
- Services
- Youth Affairs Department - Youth Hostel Services
- Deadline
- 01/05/2026
入職要求
- 持有學士學位或以上學歷,註冊社會工作員優先考慮;
- 需具備最少5年以上青年服務經驗;
- 具有責任感,良好溝通能力。
工作職責
- 負責為青年宿舍青年提供全面及多元服務,以協助他們實現全人發展,從而強化青年的心理和財務健康,廣闊人際網絡;
- 以介入手法跟進個案,進一步了解租戶的經濟狀況及需要;
- 為青年提供諮詢和小組輔導服務;
- 處理青年特殊個案或作轉介,定期帶領團隊進行家訪;
- 處理宿舍的緊急/突發事務等工作。
因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施,本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。
受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前致電2128 1988 申請,亦可親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話,透過按下 「Apply Now立即申請」 或郵寄至「香港銅鑼灣禮頓道66號保良局人力資源部收」。請於信封面註明應徵參考編號。有關保良局資料可參閱本局網頁:http://www.poleungkuk.org.hk。
本局為平等機會僱主,任何合乎聘請職位要求之人士,均歡迎申請。一切申請資料絕對保密及只用作招聘有關職位。請若六星期內仍未獲通知,即其申請未獲考慮,而申請人之個人資料亦將在完成招聘程序後銷毀。
本局作為僱主,更會協助提供相關文件給年滿40歲並符合資格的新員工申請領取勞工處推出的「再就業津貼試行計劃」之再就業津貼,詳情可參閱有關網站的資訊:https://www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/rea/。