生命分享愛

保良局安老服務團隊致力推廣長者保健的理念，定期舉辦不同類型的運動訓練班，更於2003 年起推行長者健身訓練計劃，以鼓勵長者培養運動習慣，邁向健康晚年生活。   以人為本 從心出發   與成年人不同，長者在健身前需接受更嚴謹的評估。體適能教練會先了解他們的健康狀況，如患病記錄、服藥情況等，並按長者的運動習慣及目標，度身制定合適的健身計劃，例如︰避免讓關節出現嚴重退化的長者進行高強度及高負重的運動，以免傷勢惡化。然而，健身計劃不單只考慮了長者的身體狀況，保良局方譚遠良健樂中心主任—— 黎志榮（右圖）坦言更要照顧每位長者的心理狀況︰「並非所有長者都熱愛運動，特別當訓練未見成效會容易洩氣，所以我們更要想辦法提高長者的運動動機，例如除了讓長者接受器械訓練以外，鼓勵他們參與群體運動，與其他長者一同做毛巾操、跳健身舞等，讓快樂激發他們多做運動。」 助人自助 感染快樂   長者做運動所得到的成效雖然比年輕人慢，但持之以恆地堅持終會有所成效。黎sir 表示教練團隊最高興的莫過於是見證長者由「做不到」變成「做到」，想到多年前的一個成功個案，更是他一直堅持的動力，「婆婆起初因為膝關節退化而要以輪椅出入。經過訓練後，她逐漸可以以三腳架代步，甚至現在只需用拐杖便行了。」   也許運動點燃的不單只是長者的活力，他們轉變所帶來的喜悅，更是一直在點燃團隊服務的初衷。

空氣的存在，我們未必時刻留意，但空氣的不可或缺，絕對不言而諭——榮獲「保良局卓越團隊嘉許計劃」卓越獎的「綜合審批系統（IAS）」團隊，他們的工作未必是最立竿見影的亮眼光環，但就好比是「發明新空氣」一樣重要。   保良局作為一個具規模的慈善機構，超過三百個服務單位，多年來一直運行井然有序，背後是因有著前線單位、總部、管理層間，溝通報告、往復審批的工作日常，就如空氣——無色無味無處不在，一切亦賴以運行。但在文書為本的既有審批制度之上，要發明一種「新空氣」，來自資訊科技部的Johnny都不諱言：「一開始，真的很困難。」   從紙本文書報告，革新至資訊科技系統，在科技發達的今天仿佛平常事，但將一個歷史悠長的工作模式重建活化，工序可謂龐大繁雜、牽連甚廣，更重要的課題是：如何令不同階層、不同背景都同時能夠順利過渡、樂於使用？   開發者的「心」，就作為了驅動一切原動力，貫穿整個浩瀚的開發歷程。   IAS的靈感之先，源自一份「雄心」。故事要數至2016年時，Johnny在內的資訊科技部團隊為一所保良局屬校開發行政審批系統，工作完成後，團隊馬上就聯想到，同樣系統如果多加設計——「或許整個保良局也可以活用？」   有別坊間不少機構選擇以購買現成系統解決，Johnny及團隊偏偏選擇一條「徹底自主開發」的難行之路。固然考慮到保良局可以全權擁有，長遠節省授權費等開支，更重要是透過擁有的源代碼，開啟無限延展的可塑性，為未來服務新型態隨時演化。這個大膽想法驅使出的一份雄心，IAS的夢想，就由此刻燃起。   與時並進、快捷方便，為同事減省行政心力得以更專注服務，革新系統後的好處不難想像，但開發的過程，就是一步一腳印的「耐心」：先要了解整個保良局不同部門單位的需要，一輪尋路解難的努力過後，技術團隊終於覓得適合的解決方案：「要兼顧保安、易用、易適應，真的很困難。」要解決保安需要，團隊就參照網上銀行的設計經驗；但要顧及「易用、易適應」，IAS團隊就必須付出無比「細心」——   創新的使命，比起技術，更是要以人為本解決需要——這句創科界的格言，在IAS的試行階段，就體現無遺：團隊以「不擅長資訊科技的一輩都一看即曉」為目標不斷改進，在用戶體驗（UX）上用心改良，期間更不時召開簡介會解說推廣，不斷收集同事意見轉化改良。橫跨兩三年的開發革新過程，得出這個方便簡潔、帶給同事快捷便利的系統背後，承載的，是無數耐心細活。   這一切，當然全因「齊心」。IAS的團隊結合資訊科技部、教育事務部的一眾同事，經過兩三年間的各種變遷，由當初的構思到真正實現的漫長旅程，回想這份團結齊心，Johnny追本溯源：「因為我們都先有同一個願景。」   無處不在，不可或缺，遍及前線與幕後團隊的，除了空氣，還有這組「源代碼」：由心出發的保良精神。

  這個不一樣的新年，少了熱鬧年宵、少了煙花花車、少了大餐相聚…但只要有大家、有歡笑，同樣有快樂團圓！趁著今日初七「人日」，保良大家庭人人一齊笑住開年——   再次送上「保良電台．善心一起慶」，為大家帶來：幾位董事會成員驚喜主演的廣播喜劇、不同單位屬校同事受眾的新春祝福分享、還有二十四間保良屬下幼稚園教職員合力演唱的新年歌等，用豐富多采、洋溢歡樂開啟新一年！   祝願牛年人人快樂健康，平安團圓！   【按此收聽《保良電台．善心一起慶》】     分段重溫   【一. 何超鳳主席分享．屬下幼稚園教職員賀年獻唱．服務單位及董事會成員祝賀】     【二. 賀歲廣播喜劇《飾神》，董事會成員領銜聲演】     【三. 創意廣告．服務單位、屬校、受眾、董事會成員賀歲分享】      【四. 長者合唱團小專訪．何超鳳主席分享．林潞副主席分享】