計劃理念

• 計劃透過以歷奇為主軸的訓練，協助不同類別的參加者發掘及培養其「優勢為本思維」模式，增強參加者的正向思維、抗逆力、團隊合作精神，達至個人提昇外，也成為勇於承擔責任、願意創建美好社區、服務他人的新一代。
   

課程內容

• 透過兩日一夜宿營或日營訓練，善用營地歷奇設施，藉著「歷奇為本」的訓練模式，逐漸引領參加者踏出安舒區，在安全的情況下體驗新嘗試及挑戰，從而作出反思，並將抽象的學習概念具體化，讓參加者看得見而且感受到自己的優勢，鞏固其「優勢為本思維」及正面解決問題能力，專注於確立個人以至團隊內的優勢、技能和資源，並對自身及團隊的能力提昇予以肯定。活動設計包括4個元素：
  • （1）識別個人優勢
  • （2）培養積極和互相支持的環境
  • （3）鼓勵合作
  • （4）總結完成挑戰的經驗，從而讓參加者在活動過程中發揮其創造力，自行找出個人及團隊面對挑戰時的解難策略。
     

計劃對象

• 14-18歲（中三至中六）學生
• 並可作剪裁式訓練予：特殊教育需要／少數族裔／成癮者（網絡／遊戲／藥物）的學生
• 每次訓練約50人
  

計劃收費

• 費用全免
   

計劃地點

• 保良局賽馬會大棠渡假村

• 保良局賽馬會北潭涌度假營
   

計劃特色

• 各項活動均會作「質」、「量」的評估，讓參加者、校方了解學習成效。 。
• 課程以媒體／短片製作，記錄參加者成長歷程。

專業團隊

課程總監 莫漢輝先生

資深青年工作者，從事領袖培訓工作超過三十年，專長於學生領袖培訓和歷奇訓練課程設計及評鑑。編寫了《中學生領袖個案彙編》、《歷險訓練 – 理念與實踐》、《水上歷險訓練實務》等書籍。莫先生過往擔任課程發展議會資優教育委員會委員及現任課程發展議會價值觀教育常務委員會委員。

義務歷奇課程顧問 陳國榮先生

資深社會工作者， 20多年投入於歷奇輔導的相關培訓、教育及督導工作。長期任教香港大學及香港中文大學的歷奇輔導相關課程；先後擔任香港歷奇輔導學會，廣州青年培訓學院及澳門鮑思高青年村機構的歷奇培訓顧問；擅長於活動引導與解說（Debriefing），並致力於將歷奇輔導結合於小組輔導及個人領導力發展工作上。