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職責
協助董事會策劃局務及監管各部門運作,進一步強化管理。
領導各部門主管執行工作,確保政策依照法規推行。
推動各部門與時並進,按社會發展開拓新的服務、制訂合時的政策、優化行政工作、開闢新的籌款方法等。
檢討及完善現有的架構及運作,進一步下放權力、分清權責,使局的運作更為暢順及具連續性,提高效率。
確保各項已獲董事會/各委員會接納的建議有系統地予以推行;對於已落實執行的計劃,則定期檢討其成效。
嚴控收支,確保資源有效運用。